CV.DAMAI SEJAHTERA adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang perbenihan. Berdiri pada tanggal 24 januari 2009. Beralamatkan di Temanggung Jawa Tengah. Pada awal berdirinya CV.DAMAI SEJAHTERA bekerja dengan perusahaan benih besar di Indonesia. Dan sampai hari ini perusahaan kami telah berdiri sendiri. CV.DAMAI SEJAHTERA merupakan perusahaan yang memproduksi benih di lahan dan pemasaran. Adapun benih yang kami produksi adalah benih-benih buah dan sayur, antara lain :
1. Kacang panjang
2. Kangkung
3. Jagung
4. Cabai
5. Tomat
6. Semangka
7. Melon
8. Timun
9. Terong
10. Bayam
11. Dll
Visi CV. DAMAI SEJAHTERA adalah :
Ø Menjadi partner yang baik bagipetani serta saling menguntungkan satu sama lain.
Ø Menjadi perusahaan benih yang mampu bersaing di dunia bisnis baik lokal, nasional regional dan internasional.
Misi CV.DAMAI SEJAHTERA adalah :
Ø Menyediakan benih yang unggul bagi petani
Ø Memberikan pelayanan yang terbaik keoada para pelanggan
Ø Terus berupaya berkembang baik dari segi SDM, maupun segi SDA
Ø Melakukan proses input, produksi, outputdan control yang baik serta sesuai dengan standar pengawasan yang ditetapkan
Walaupun masih dalam bentuk CV dan masih dalam skala menengah tapi kami yakin perusahaan kami mampu bersaing dengan perusahaan lain di dunia usaha dan dunia industri. hal ini kami tunjukkan dengan semakin pesatnya perkembangan perusahaan dan terus melakukan inovasi di bidang perbenihan.
Untuk melakukan proses produksi, kami mempunyai struktur organisasi yang mengatur dan menjalankan perusahaan sesuai dengan anggaran yang kami tetapkan. Adapun struktur organisasi CV.DAMAI SEJAHTERA adalah :
1. Direktur utama
2. Staff Adm dan Keuangan
3. Kabag. Produksi
4. Kabag. pemasaran
5. Kabag. Personalia
6. Kabag. Pengawasan dan control
7. Kabag. Penggudangan
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI CV. DAMAI SEJAHTERA
Saat ini CV.DAMAI SEJAHTERA mempunyai 25 karyawan yang terdiri dari :
1. 4 staff produksi
2. 2 staf adm. Dan keuangan
3. 3 staf pemasaran
4. 2 staf pengawasan dan control
5. 11 orang tenaga produksi
6. 3 orang tenaga penggudangan
Untuk dapat maju dan berkembang kami mengutamakan kerja sama team dan keseriusan dalam bekerja. Ada beberapa kultur yang diterapkan perusahaan bagi semua anggota, yaitu :
1. Kerja Disiplin
Disiplin merupakan modal penting dalam kesuksesan . untuk itu kami sangat memperhatikan kedisiplinan para anggota. Termasuk para pimpinan yang ada. Jadi semua bersinergi untuk membangun kedisiplinan dan saling menguatkan atu sama lain.
2. Kerja sama team
Setiap anggota diwajibkan untuk bias bekerja dengan team. Karena dalam proses produksi hingga produk bias dipasarkan kesemuanya membutuhkan kerja sama yang baik. Kerja sama team ternyata juga efektif untuk membangun keakraban antar anggota, sehingga melalui kerja sam team ini perusahaan sangat berharap tercipta kader-kader yang solid.
3. Senyum dan Sapa
Satu kata yang kadang dilupakan orang adalah bagaiman kita bisa tersenyum pada orang yang kita temui setiap harinya. Perusahaan menerapkan kebijakan agar setiap anggota baik karyawan maupun atasan agar selalu tersenyum dan menyapa satu sama lain pada saat bertemu. Tujuannya tidak lain adalah membentuk generasi yang tidak kaku, serta mensiptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman bagi semua orang.
4. Santun
CV.DAMAI SEJAHTERA membentuk generasi yang mempunyai soft skill yang baik disamping hard skill yang berkualitas. Untuk itu sopan santun dengan sesame karyawan sangat diperhatikan.
5. Kerja Amanah dan Jujur
Dalam kata lain yang kami harapkan dari sifat ini adalah bagaimana seorang karyawan bias bertanggung jawab atas hasilkerja yang telah ia lakukuka. Karyawan dididik tidak hanya bagaimana ia dapat berbuat sesuatu yang membanggakan tetapi juga dididik bagaimana ia mau dan mampu mempertanggungjawabkan hasil kerja nya. Perusahaan menuntut agar setiap anggota melakukan apa yang telah di tulis dan menulis apa yang telah dilakukan. Sehingga tidak ada kegiatan yang tidak terprogram. Di sinilah perusahaan memadukan beberapa unsure, antara kejujuran dalam bekerja, tanggung jawab atas hasil kerja dan fungsi manajemen yang baik.
6. Kerja Ulet
Setiap karyawan dididik untukmenjkadi pribadi yang tangguh, yang tidak mudak putus asa dan terus berjuang untuk meraih tujuan. Selalu berusaha dan bergerakdemi kemajuan bersama.
RELASI DAN KERJA SAMA
CV.DAMAI SEJAHTERA telah melakukan kerja sama dengan petani di daerah Temanggung dan sekitarnya. Kami bersama melakukan pengembangan terhadap varietas-varietas sayuran yang ada di Indonesia, khusunya Temanggung. Kami secara berkala melakukan pengenalan dan penyuluhan terhadap varietas unggul dan cara berbudidaya sayur yang baik. Respon petani terhadap program yang kami adakan ternyata sangat positif. Petani juga melakukan diskusi dengan perusahaan tentang masalah pertanian dan lingkungan sekitar. Sehingga terjadi korelasi yang baik antara perusahaan dengan petani sekitar.
JAMINAN MUTU
Sebelum produk dikeluarkan perusahaan dan dipasarkan, kami melalkukan pengawasan mutu terhadap benih-benih yang kami produksi. Benih diberi perlakuan lhusus agar terhindar dari jamur. Mutu produk telah tertera di kemasan benih. Benih yang kami produksi adalah benih-benih yang telah kami seleksi sebelum kami pasarkan.
RETURNING atau pengembalian produk dari konsumen akan segera kami tindak lanjuti. Jika ternyata produk kami tidak sesuai dengan keteranagn mutu yang tertera, gantu rugi perusahaan hanya terbatas pada penggantian produk yang dibeli konsumen pada batas waktu tertentu. Dan kerusakan produk bukan berasal dari konsumen. Jika ternyata produk yang dibeli telah melelwati batas akhir penggunaan benih ( benih kadaluarsa) maka perusahaan tidak dapat mengganti kerugian yang terjadi.
